PENGARUH DISIPLIN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZUMNAA ATHMAR
Keywords:
Disiplin, komitmen Organisasi, kinerja karyawanAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Zumnaa Athmar. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif yang menggunakan wawancara sebagai metode pengumpulan data. Manfaat dari penelitian ini adalah untuk dapat menjadi bahan masukan bagi pimpinan perusahaan dalam upaya meningkatkan disiplin, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin dan komitmen karyawan pada CV. Zumnaa Athmar sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja karyawan agar produktif.
Downloads
Download data is not yet available.
Downloads
Published
2025-03-20
How to Cite
Supiannor, Fachriyahthul Jannah, & Husnul Muamilah. (2025). PENGARUH DISIPLIN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZUMNAA ATHMAR. JED : Journal Entrepreneurship Digital, 2(1), 23–30. Retrieved from https://ejurnal.undipa.ac.id/index.php/jed/article/view/1700
Issue
Section
Articles